干股和实股，你分得清吗？
作为一名在网上冲浪多年的资深小编，每每看到关于「干股」和「实股」的讨论，都有一种啼笑皆非的感觉。这两组词虽然表面上看着没什么作用，但是，当你去剖析细节的时候，当你去进行股权激励的时候，你会发现没组词里都“藏着”一个很大的秘密。好了，闲话不多说，今天小编就来为大家好好科普一下干股和实股之间的区别。
干股和实股到底是怎么回事？
我们先来搞清楚一个基本概念：根据《公司法》的规定，股权只有实股一种形式。所谓「干股」、「虚拟股」等，都是民间习惯的叫法，并不受法律认可。
实股，顾名思义，就是股东实际出资，取得公司股份。出资的形式可以是货币、实物、知识产权等，只要符合法律规定的出资形式，都可以认定为实股。
而干股，则是指股东并未实际出资，而是通过某种协议或约定，无偿获得公司股份。持有干股的股东，只有分红权，没有表决权和其他权利。
如何辨别干股和实股？
要辨别干股和实股，就需要看股东是否实际出资。例如，张三和李四合伙成立一家注册资本为100万的公司。张三实际出资50万，李四实际出资50万，那么张三和李四都是实股股东。
而如果张三和李四约定，张三无偿赠送李四10%的股份，那么李四持有的这10%股份就是干股。
干股有什么特点？
1. 无偿取得：干股股东获得股份时，不需要支付任何对价，也就是白白得到。
2. 分红权：干股股东与实股股东一样，享有分红权，但没有表决权和其他股东权利。
3. 风险有限：干股股东无须承担公司的任何债务，在公司清算时，也不需要承担任何清算责任。
干股有什么好处和坏处？
好处：
1. 吸引人才：对于创业型公司来说，干股可以作为一种激励手段，用来吸引核心人才加盟。
2. 节省资金：通过赠送干股，公司可以节省部分现金流，用于其他业务开支。
坏处：
1. 股权稀释：赠送干股会稀释实股股东的股权比例，从而影响其对公司的控制权。
2. 纠纷隐患：干股协议如果约定不明确，可能会引发股东之间的纠纷。
干股分红协议书
在赠送干股时，需要签订一份书面的干股分红协议书，明确约定双方的权利和义务。协议书中应包括以下主要内容：
| 条款 | 内容 |
|---|---|
| 当事人信息 | 明确甲方（干股股东）和乙方（公司）的名称、住所等信息 |
| 股份赠与 | 明确乙方赠与甲方多少股份，股份比例是多少 |
| 分红权 | 明确甲方享有的分红权，包括分红比例、分红时间等 |
| 其他权利 | 明确甲方是否享有表决权、董事资格等其他股东权利 |
| 期限 | 明确干股的期限，可以是永久性的，也可以是有一定期限的 |
| 违约责任 | 明确违约方的违约责任，包括赔偿金、股份回购等 |
| 争议解决 | 明确争议解决的方式，可以是仲裁、诉讼等 |
看完这篇文章，小伙伴们对干股和实股是不是有了更深入的了解呢？或者你遇到过哪些关于干股和实股的趣事或欢迎在评论区留言分享你的看法和经验，让更多人从中受益吧！
