我的起源官网，哪个互联网招聘网站靠谱？
首先，目前的招聘网站大致可以分为两大类：综合类和垂直类的招聘网站，其中垂直是指按照不同行业（或地域）进行划分。如果说其他类型的招聘网站像是大商场的话，那么垂直类招聘网站就像人才的专卖店一样。
互联网垂直类招聘市场是当下最热门的领域之一，近年来涌现出了多家各具特色的互联网垂直招聘网站。它们不仅要挑战智联和前程无忧等几大传统招聘网站巨头，同时也要面对来自同行们的压力，最后导致的结果就是整个互联网垂直领域的“玩家”们淘汰率极高，剩下的几家规模较大的网站也纷纷衍生出了不同的“打法”。
基于以上背景，Chiefmore君为大家评测了市面一批主流的互联网垂直招聘网站。
>> 评分指标
Chiefmore君主要从“活跃简历数量”、“招聘后台系统”以及“免费服务”三个角度来对各个平台进行评分。
>> 打分情况
1. 活跃简历量
活跃简历量的打分依据综合了官方公布的简历库数据、网站流量，以及App端日活跃用户数据。综合考察网站流量和App日活的原因是为了剔除各官方数据的水分，因为这些招聘网站对外宣称的简历量并不全都是企业真正能接触到的“有效简历”－－其中包含了很多失真或者老旧简历。
目前，Boss直聘和拉勾在简历数量上遥遥领先，其中Boss直聘的用户集中在App端，而拉勾网的用户大多分布在网页端。
2.招聘后台系统
针对招聘系统的打分主要基于后台系统功能的完备性、易用性以及界面的美观程度等指标，评分依据来源于Chiefmore小编在实际操作过程中的统计数据及体验。
综合来看拉勾、e成、100offer和Boss直聘都有着不错的招聘系统，兼顾了功能性、易用性及设计美感。其中拉勾和e成的系统在功能上要更加丰富一些，属于目前最成熟的一批招聘SaaS系统。
3. 免费服务
为了兼顾初创企业和小团队的需求，我们还对免费服务进行了打分。主要评判依据是免费服务的种类，是否有数量和时间限制等。
在这些互联网垂直招聘网站中，Boss直聘和简寻提供了全面的免费服务，可以让免费用户也能随意使用,基本没有限制。拉勾网可以免费发布职位，并且有免费沟通额度，不过每天仅限5次。
>> 详细评测
拉勾网：简历的数量和质量都很高，并同时提供了普通招聘和猎头两种招聘方式。在普通招聘上，其提供的免费服务对于小型企业来说基本够用，但是若需用付费服务的话只有一个套餐（年均2万元左右）可供选择，门槛不低；在线上猎头方面，其收取的服务佣金比例较低，但是需要注意的是拉勾并没有提供候选人入职后的保证期，所以企业要承担入职者短期内离职的风险。
Boss直聘：是目前最大的“直聊”招聘平台，平台的用户总量超过900余万，且主要集中在手机App端；平台上的活跃简历的数量极大，但缺乏对简历的有效分类。其最大的特点就是提供了比较全面的免费服务，企业HR可以每天无限次地和求职者进行沟通，理论上不需要付费就可以实现良好的招聘效果。但是与之相对的，其付费服务的性价比就显得较低。
内推网：平台只提供了普通招聘服务，是少数针对普通简历也会进行分级的平台，经过网站人工精选出的高质量简历（三年以上工作经验，名企出身）会以更高的价格售出。总体而言平台的简历数量和质量中规中矩，服务虽然大多需要收费，但是费用水平略低于业内平均，并且有多样化的套餐可供选择。
100offer：平台的简历质量极高，每份简历都经过平台专门的人工审核。但是其服务范围较窄，只提供互联网领域的线上猎头服务，不提供普通招聘服务，也没有免费服务，因此只适合对求职者质量要求较高的企业使用。
e成：采用了先进的大数据算法和成熟的SaaS系统，使得企业在搜索简历时能够快速、精确地匹配到合适简历；另一方面也会把企业推送给契合度高的求职者，加快招聘进程。不过平台提供的免费服务较少，收费上处于行业平均水平。
招聘狗：除了普通招聘外还提供了线上猎头的服务方式，由猎头推荐的高级候选人资历较高（最低工作经验为5年），不过需要付费下载简历；招聘狗的职位发布没有数量限制，但是并不是免费服务，用户可以选择正常付费，或是采用简历互换的方式（比如：用3份5年经验java简历和8份3年经验php简历交换）。
聘宝：平台上的简历都是经过审核的高端简历，简历来源有第三方人力资源服务商、猎头公司以及开源数据等，但平台目前的活跃简历数量还较少。平台暂不提供持续的免费服务，用户注册后仅有一个免费数额，需要购买套餐才能获得更多的岗位数量。
简寻：定位于中高端的程序员招聘，无论是对注册的企业还是发布的简历，都会进行严格的审核、筛选，主要提供0-5年工作经验的优质程序员简历；发布职位免费而且没有数量限制，而且可以免费下载简历；不过在活跃简历量上也不占优势。
>> 服务推荐
朋友反馈说怎么没有提到传统的三大站：智联、前程无忧、中华英才。
那是因为：我们把这些类型更相似的竞品放在一起评测了。
这次给大家评测的就是目前招聘市场上占有率最高的传统型招聘网站：其优点是行业覆盖范围广、简历量大，可以帮助企业找到各种类型的人才。但缺点也同样需要企业注意：这些综合大型平台的平均简历质量并不高，往往有很多无关或陈旧简历，不匹配的数据会直接影响招聘效果。
>> 评分指标
Chiefmore君主要从“活跃简历数量”、“职位推广”以及“服务费用”三个角度来对这些平台进行评分。
>> 打分情况
1.活跃简历量
活跃简历量的打分依据综合了官方公布的简历库数据、网站流量，以及App端日活跃用户数据。综合考察网站流量和App日活的原因是为了剔除各官方数据的水分，因为这些招聘网站对外宣称的简历量并不全都是企业真正能接触到的“有效简历”－－其中包含了很多失真或者老旧简历。
目前，作为传统线上招聘领头羊的智联招聘和前程无忧在活跃简历数量上有较大优势，其中智联招聘的网页日均UV超过了100万，移动端月活跃用户量更是超过了300万。中华英才的流量相较于前面两家显得中规中矩，不过相对于其他平台来说仍然具有一定优势。
2.职位推广
传统型招聘网站出现的时间较早，不像拉勾等垂直招聘网站那样有复杂的后台操作系统。换句话说，它们不是以技术，而是以服务作为平台运营的核心。在传统型招聘网站提供的服务中，职位的推广是核心，我们对本项的打分主要考查了与职位推广相关的服务，比如职位推送、职位置顶、职位刷新等等。
前程无忧、中华英才和一览英才提供了相对全面的职位推广服务，其中职位推送方面，前程无忧是通过短信向求职者推送，而中华英才是App推送。
3.费用
服务费用是在挑选招聘服务时应当重点考虑的因素。尤其是在挑选这些传统型招聘网站时，大家本身的差异点并不如其他类型的招聘网站那样突出，主要的区别就是在规模和服务费用上。不过这项评分仅限于收费的服务，针对各家免费服务的统计在后面有提及。
［注］：以上数据是基于各个平台公开的单品报价以及北京地区的套餐报价为主，具体的价格应与当地的服务商进一步沟通。
>> 服务简评
前程无忧：三大传统招聘网站之一，用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高。提供了全面职位推广服务，不仅能通过短信形式进行职位推送，而且免费提供职位刷新服务。不过用户只有和平台签约后才能使用其服务。
智联招聘：三大传统招聘网站之一，用户流量处于行业的领先水平，活跃的用户能够带来大量的新鲜简历，从而使得简历库得到不断更新；不过智联招聘不提供免费发布职位、免费与简历主人沟通的服务，企业需要付费才能实现相关功能。
中华英才：作为三大传统招聘网站之一，用户流量虽然低于智联和前程无忧，不过与其他普通招聘网站相比还具一定优势；企业通过中华英才的App可以进行职位推送，也可与中意的简历主人进行免费的线上沟通，为企业招聘到合适人选减少了成本。
中国人才热线：在用户流量上不占优势，导致简历库可能得不到有效更新； 不过其提供了较为全面的职位发布和推广服务，企业也可以通过App实现与中意简历的主人的免费沟通。
卓博招聘：收费项目都是按照单价计费，不过企业在联系工作人员后，卓博会根据企业的招聘需求给出有一定优惠的报价；而且企业成为卓博的付费用户之后，发布职位数量是不受限制的。卓博还能通过站内信和电子邮件的形式为企业推送职位，不过其在用户流量上不占优势，导致简历库可能得不到有效更新。
一览英才：招聘服务比较全面，不过其合作门槛比较高，企业需要通过其认证并且与其签订纸质合同，在购买相应的服务之后才能享受其招聘服务。
英才网联：只为企业提供发布职位的招聘方式，企业并不能在网站上搜索简历寻找人才；英才网联为企业提供了一个月的免费试用期，企业可以利用这个免费期间进行招聘。
528招聘：的大部分服务都是免费的，不过网站流量低，简历库得不到有效更新；不过528招聘有直聘类产品可以为企业提供服务，企业可以联系工作人员，选择适合自己的招聘途径。
>>服务推荐
下表是最后我们对排名靠前的几家综合性招聘平台的评级。为了照顾部分关注免费服务的创业型团队，我们还补充了这些网站所提供的免费服务信息。
注明：以上为2017年4月数据，仅供参考
国内比较权威的财经网站有哪些？
在做策略、行业研究的时候，我经常需要看市场观点、查找一些数据，这里罗列一下我经常去、觉得比较实用的几个网站。其实就算是一个门外汉，只想想提高一下理财和投资能力，不至于上一些无良理财的当，也是很推荐多上去看看的。
1、雪球雪球
聪明的投资者都在这里毫无疑问，雪球是我最喜欢的业内网站，口碑极好，当行业出了新闻或者最近某个概念比较热门的时候，就会上去看看大家的看法，然后再综合一下自己的判断，这个过程中，经常会发现一些自己之前没想到的地方。总的来讲这个网站的讨论，质量都非常高。
2、巨潮资讯
巨潮资讯网，这个懂的自然懂，证监会制定的信息披露网站，再加上它的东家是深交所，上面的资讯都是第一手的，非常及时和关键，所以推荐多去看看，没有坏处。
3、同花顺
同花顺也是业内老牌的财经资讯网站了，现在在向移动端发展，App的功能很全面，不过毕竟网站上有数据，偶尔需要的时候上去查一下，也是很方便的。
4、东方财富
东方财富其实和同花顺差不多，两个网站的功能和作用严重同质化，虽然很全面，基本什么方面的内容都能在上面涉及到，但是就是太全了，每个小方面都很难做好，所以现在也只是用来查一些数据和资料。
5、凤凰财经
凤凰财经-离用户最近的财经媒体-凤凰网凤凰财经是我认为财经网站中风格最鲜明，而且尺度最大的，经常能看到很多深入的报道，是别的资讯网站或者杂志写不出来的，当然这也和网站母公司是香港公司有关。
6、新浪财经
新浪财经也是我经常会去看的财经网站之一，主要是因为它提供了很多的数据接口，供别人使用，这就很方便那些有编程能力的人，去自动更新和下载数据了。
以上就是我重点推荐的6个最实用的财经资讯类网站了，可以关注我，服务于财经相关的自媒体。
有哪些高质量还很良心的手游推荐？
推荐:明日之后-生存创造 ，画面质量高，动态效果，环境逼真，内容非富。是一款生存创造类游戏，开最高配置对手机有一定要求。
如果有一个男生喜欢你？
情人节期间祝大家都能脱单，小编整理了一些男生喜欢你的几种表现，希望可以帮助到大家。
1.莫名其妙地和你聊天啦，总是看你啦这样的，聊天的话就是他千方百计地想接近你，说明他在众多女生中想和你好下去。
2.他喜欢你就会把你装在视线里，分分秒秒不会让你走出他的视线。可以直视可以偷瞄。当你们四目相对的时候他会抛来一个媚眼，神秘地微笑或者傻傻地笑。
3.在打水的时候不约而同地出现，见面的那一刻会心地微笑。上厕所的时候总是在道路上不期而遇，虽然有点不自然他总是能够化解。去食堂碰巧他跟你拼一张桌子。去开会又碰巧他坐在你旁边。你下班他会从另一个路口过来。这些巧合都是他故意设计创造的。
4.你在社交网络晒自拍他必定留言点赞。
他留言点赞是证明他在你心中的存在，也为了引起你的注意和好感。你可以浏览一下你的网页看看是不是喜欢你的他留言最多。还有聊天设置你置顶的男孩就是他。回消息秒回!
5.他会跟你有身体上的接触。
一个男孩跟你是否有过身体接触以及接触之后他的反应足以看出他是否喜欢你。比如你们坐在一起研究问题，他的手看似无意地接触到了你手臂或者他的腿接触到了你的腿，在这种情况下他没有立即把身体移开而是装作什么都没有发生，很自然地感觉到继续保持接触的状态说明他可能喜欢你。
6.他会在你面前表现自己。
男孩喜欢你就会在你面前展现出完美的一面来吸引你，有时候紧绷着脸是显得帅，有时候喷香水是想要你知道他很有钱。投篮进球以后第一个回头看你的男孩喜欢你。
7.他嫉妒你身边的男生。
你身边有很优秀的男生而你又和他们的关系不错，那么喜欢你的男生就会嫉妒。嫉妒是喜欢一个人最明显的表现，而嫉妒的原因只有一个，那就是他不想让别人把你抢走。
7.他会夸奖你的穿衣打扮。
你穿了新衣服或者挎了一个新包出现在他的面前，发现了你的变化他会大夸特夸你的美那就是喜欢你。这是因为男孩很少会把注意力放在别人的身上，只有他喜欢的人他才夸起来没完。当然有时候他也会夸你的性格和能力。
8.他总是爱和你开玩笑。
有一些男孩喜欢开玩笑来作弄女孩，比如揪你辫子或躲起来吓你一跳，这样做不是讨厌你而是让你注意到他的存在。
9.朋友起哄。
如果他的朋友知道你喜欢他，他的朋友会在你面前故意开他的玩笑，并且还暗示他对你有好感以此观察你的反应。如果逼着他当面表白他没有生气这就表明他喜欢你。
10.跟别人聊天十句话九句都有你说明他喜欢你
证明男生喜欢女生的表现还有很多，小编这里说一样表现不易察觉而又实实在在的表现那就是他的电脑、手机以及银行卡密码都会与你有关系的男孩喜欢你，基本上是走火入魔地喜欢你了。
现在的报社靠什么赚钱？
我相信很多人只知道纸媒的日子不好过，但应该不了解报纸真正的生存状态。作为一个传媒工作者，我愿意把我所了解的纸媒生存状况与大家分享。
2019年12月31日的《武汉晨报》头版刊出停刊公告
报纸停刊潮尚未到拐点据不完全统计，赶在2019年12月31日停刊的报纸就有22家，其中《武汉晨报》、《成都晚报》、《三晋都市报》等这样曾经在当地红极一时的报纸。
那么，是什么原因导致了这些报纸的关停呢？
首先，内容同质化严重。以《武汉晨报》为例，它隶属于武汉长江日报报业集团，该集团旗下有长江日报、武汉晚报、武汉晨报、长江网等媒体。长江日报是武汉市委机关报；武汉晚报是综合性都市类日报；武汉晨报是独家地铁报，长江网是武汉地区唯一的综合性新闻网站。
四家媒体中，长江日报是党报不可能停，长江网是武汉市门户网站，又是网络媒体，生存无忧。剩下的就是晚报和晨报，就定位而言，作为地铁报的晨报，属于小众范畴，大部分内容与晚报重叠，而且广告产出也有限，如果必须关停一家，一定是它！
和它命运一样的还有湖北日报报业集团旗下的第二份都市报《楚天金报》也已停刊，因为集团旗下有一份《楚天都市报》就足够了。
目前报纸发展的趋势是省级及大城市形成一党一晚的格局，就是一张日报加一张晚报类报纸，二线城市停刊晚报只保留日报的一报模式。今年停刊的两份报纸武汉晨报和城市快报，都属于城市地铁报，此前，上海的I时代报、北京的北京娱乐信报、昆明的春城地铁报、广州羊城地铁报也先后停刊。标志着在2000年代崛起的地铁报的衰落。
当然，也有例外。比如河南日报报业集团，目前旗下除了党报《河南日报》，还有都市类的《大河报》、《河南商报》，专业类的《河南日报（农村版）》，《大河财立方》、《大河文摘报》、《大河健康报》、《今日消费》等纸媒。郑州日报报业集团旗下有《郑州日报》、《郑州晚报》，再加上河南广电集团下属的《东方今报》，至今河南省会的几家主流报纸都还活着。这也使河南成为全国少有的还没有关停报纸的省份。
这是一张怎样的都市报这个小标题下的内容是以《河南商报》为范本的。
这家报纸在河南乃至全国的都市报的发展史上，堪称传奇。
公开资料显示，该报于1983年8月创刊，先是隶属于于河南省第二轻工业厅，后划归河南省商业管理委员会的机关报。
1997年7月，正式改为综合性都市日报，由新华社河南分社和河南省商业厅联办。2004年9月1日，归属河南日报报业集团主管主办，成为该集团继《大河报》之后的第二份都市报。
2005年3月15日，作为全国第一家关注“河北聂树斌”案的媒体，河南商报以大篇幅调查报道刊发了题为《一案两凶，谁是真凶》的特别报道，这是聂树斌案出现在公众视野的第一篇报道，它开启一场长达11年的真相追踪之旅。该报道让《河南商报》在全国都市报中名声大振。
在河南乃至全国媒体圈，河南商报以敢说话、敢报道著名。因为报道汝州矿难记者组团收封口费曾被停刊整顿一个月，也因为顶着压力曝光“巨能钙有毒”而蜚声遐迩。
我们只是河南第二！曾经是他们的宣传口号。
影响力从哪里来2007年7月1日，《河南日报》改版，成为一家具有财经特色的都市报。2009年，《河南商报》在影响力、发行量、广告收入、赢利能力、员工平均薪酬等多个方面均占据了河南报业市场第二的位置，提出了“我们只是河南报业市场第二”的口号，被读者称为“二报”。
在移动端的强烈冲击下，在纸媒的寒冬里，河南商报提出了“改·造”。
创业梦工场帮小微企业老板圆梦
“影响力从哪里来，我们的劲儿就往哪儿使！”这是挂在河南商报采访大厅的一句话。
2016年8月份以来,河南商报启动了五大领域的全面改造”,已经把一张报纸,转型升级为舆论引导平台、活动组织平台和经济单位运营平台三位一体的崭新大平台，河南商报将成为郑州商人用户和女性用户中最具影响力的媒体,成为河南主流财经全媒体。
报纸的影响力萎缩了，他们就向移动端转移，根据垂直细分原则，他们搭建起了“家有小宝”、“家有考生”、“小记者训练营”、“商报楼市”、“郑州批发市场”、“创业梦工场”、“记者陪你去办事儿”、“光影咖啡馆”、“豫健康”、“真带劲”等十几个微信公众号。
在今日头条等第三方平台开办企业号。在抖音、快手、西瓜视频开设视频号。还有网站、客户端等等，媒体的影响力不仅没减弱，甚至还比以前大了十几倍。
钱从哪里来毫无疑问，作为一张报纸，河南商报的报纸本身的广告产出在极度萎缩。
作为一家媒体一个品牌，河南商报的收入却在逆势增长。
中原批发商大会河南商报已连续搞了三届
在全国纸媒哀鸿遍野的严峻形势下，2018年收入同比增长35%，利润同比翻了一番。而这其中，报纸广告收入只占总收入的25%左右。
也就在这一年，“漂泊”了30多年的河南商报终结了'郑漂'生活，终于有了自己的'家'——他们拿下了位于郑州市乃至河南省对外开放的最核心区——自贸区、保税区核心地段、“买全球卖全球”的中大门对面，正商经开广场2号楼22层，作为自己的办公地。
那么，钱从哪里来？河南商报一直在围绕着四句话谋篇布局，即“围绕商字做文章，围绕商人出产品，围绕商界造影响力，围绕商务求变现”。
这样的道闸广告河南商报有2000根
现在的河南商报运营着郑州市一半的小区地下车库出口以及停车场的道闸广告，运营着高铁郑州东站大厅的廊柱包柱广告、郑州机场中转通道的灯箱广告以及郑州三环BRT公交站台广告。
三环BRT站台广告
在户外资源攻城略地的同时，充分利用自身资源结合社会资源，联办经营项目——产后康复中心、高考学院，出国留学咨询，小微企业创业梦工场等。
影响巨大的中原批发商大会已经连续搞了三届。
同时利用发行网络深耕社区，举办有高档社区文化性，高档社区健康行，广场舞大赛等社会活动，公益创收两不误。
今年春节后疫情肆虐，他们快速启动社区电商项目，在不增加人力、投入的情况下，仅仅用了一周筹备时间，由几个部门协作的电商中心就投入了运营，当月实现盈利。
就这样，河南商报以“影响力+”为核心，整合资源，输出智慧，探索出了一条“以企养媒、以媒壮企”的转型之路。
申请开一个菜鸟驿站的流程是怎样的？
很高兴为你回答这个问题，刚好有朋友在做，所以也对其有一点了解
开一个菜鸟驿站不仅仅是单纯的资质和申请流程，我觉得最重要的还是要选对地方，下面我们一次来说吧。
一、如何申请菜鸟驿站
首先进入新浪微博首页搜索菜鸟驿站官方微博
点进去以后左边有一个更多
点进去以后点击合作伙伴招募
点进去然后点击立即申请入住
用你的淘宝账户登陆，然后一次按照提示完成申请，然后等待审核，注意昂需要你提前有营业执照，还要交保证金。
二、需要的资料
需要的资料也就是你个人的资料以及你店铺的资料，例如身份证啊，营业执照这些的，你去申请的时候会有要求交那些材料的，所以按照人家的申请流程走就可以了。初审通过以后，那当地的服务商就会联系到你的，到你的店面进行线下评估，并进行相关的培训。
三、需要的资金
这个就没有办法去给你一个准确的回答，但是一般会有这么几个用到资金的地方，房租，购置的设备，比如扫码机，货架，电脑等等，设备的投入不会最大的，主要的投入应该就是房租跟你的店面的装修了，这个根据个人的情况而定，
四、场地的选择
这个是至关重要的，好的地方可以让你的收入提高，所以你就要实地考察，选择在什么样的位置去开，场地需要多大，比如你开在一个小区旁边，那么这个小区旁边有没有商店或者其他地方可以三防的快递点，你要考虑这些，或者你在做调研的时候整合资源，推荐的地方就是大一点的小区附近或者大学旁边，我朋友就在大学旁边，一个大学的快递都在他那里，本来也是好几家，最后他整合到了一块。
五、盈利模式
这个是很多人都关心的一个问题吧，我们把它的盈利模式分为一下几点
1：加盟菜鸟驿站一般都是由某宝给驿站按件支付费用的，用户不需要付费，所以一般如果选择人流量大，收件多的场所开设菜鸟驿站，比如校园这样的就可以采用这种模式。
2：菜鸟驿站不妨碍个人商家的其他业务，所以商家可以和快递公司合作，提供个人寄件服务，从中收取抽成或者服务费。这也是主要收入来源之一。
3：菜鸟驿站在服务于民的同时可以开展商家的个人业务，简单的来说可以卖些杂货，提供打印复印等等。
4：除了利用菜鸟驿站带来的流量，商家还可以建立自己的快递服务，比如同城快递服务，类似很多临时寄件服务等。
这样你的盈利还是很可观的，至于怎么样去做，还需要你自己去构想，思维决定你的高度，当然你也要学会整合资源。
六、发展前景
至于发展前景，不能以偏概全，一二线城市的竞争非常大，但是三四线城市的需求同样很大，所以说，发展前景还是有的，就要看你所在的区域，当然，随着互联网的快速发展，菜鸟驿站的业务也在不断的增加，所以发展前景还是很不错的。
总结一下，菜鸟驿站的投入成本其实不是很高，发展的前景要根据市场的饱和度来说，最重要的就是把场地选择好，这是重中之重。
