国家公休假规定，2021济南公休假规定？
济南公休假也是按照国家规定来的。公休假日又称公休日和公共假日，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
公休日：法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
公共假日：指全体公民享受到的假日，如五一、国庆、元旦、春节等，不含部分公民享受到的假日，如六一儿童节、三八妇女节等。
《劳动法》第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十五条：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
2021年民法典公休假规定？
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
《职工带薪年休假条例》第三条：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
什么情况下不能休公休？
根据《职工带薪年休假条例》规定，员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
同时，《企业职工带薪年休假实施办法》规定，员工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假;确因工作需要，员工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数
公休假规定是不是包含法定节假日？
公休假中不含法定假日，公休假遇休息日和法定假日顺延。 附：国务院《带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
公岗人员有没有年休假？
公务员，事业单位人员有年休假。根据国家公务员及事业单位工作人员的工作年限，每年年休假的时间长短不同。大体是:参加工作时间满1年不满5年的，年休假3天；满5年不满10年的，年休假7天:满10年不满20年的，年休假10天:满20年不满30年的，年休假15天；满30年及以上的，年休假20天。年休假一般不得跨年度使用
公休假是工作日还是自然日？
公休假通常是指法定的休息日，这个休息日包括工作日和周末。在中国，每周的周六和周日是休息日（双休日），而在一些特定情况下，可能会将双休日与工作日进行调整，比如利用调休将周末延长或连续休假。
此外，根据不同地区和具体的劳动法规定，还可能存在其他公休假日（例如法定节假日）以及一些特殊的休假规定。因此，具体的公休假安排可能会因国家、地区和具体的工作场所而有所不同。
如果您想了解具体的公休假安排，建议参考当地的劳动法规定或者咨询您所在工作单位的人事部门，以获取准确和详细的信息。
