职位类别，事业单位有哪些？
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位大致可以分为三类：
一是按行业分类别，大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、地震、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用、物资仓储、社会福利、经济监督、机关后勤及其他25个行业类别。
二是按资金的来源进行分类，可分为全额拨款事业单位(没有稳定的经常性收入或收入较少，各项支出全部或主要靠国家预算拨款的单位)、差额拨款事业单位(有一定数量稳定的经常性收入，但还不足以抵补本单位的经常性支出，支大于收的差额需国家预算拨款补助的单位)和自收自支事业单位(有稳定的经常性收入，可以抵补本单位的经常性支出的单位)。
三是按性质和特点分类，可分为具有非政府公共机构性质的事业单位，如社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等；具有一定经济效益的公益性事业单位，如养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等；具有生产经营性和能力的事业单位，如从事应用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位。
以下，就主要类别进行简介：
1．教育事业单位。作为从事各种公共教育教学以及为教育教学提供指导和服务的各类社会公益性组织，教育事业单位是我国各类人才的最大输出港，是现代化建设的基础，事关国民整体素质的提高。教育事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员规模达到约1404万人，大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。
教育事业单位主要包括：基础教育单位，如中小学、幼儿园、托儿所等；中等教育单位，如各类中等专业学校、中等职业技术学校、中等师范学校、技工学校等；高等教育单位，如各类大专院校、独立设置的研究生院(部)等；成人教育单位，如各类干部管理院校、教育(进修)学院、党校、团校、职工大学、夜大学、广播电视大学、函授学校、讲师团、各类培训中心等；特殊教育单位，如各类工读学校、盲聋哑学校、教会学校等。
2．卫生事业单位。卫生事业单位是指社会提供疾病预防控制、医疗救治、健康保健和计划生育服务等的组织机构。卫生事业单位的工作人员规模目前约452万人，占目前我国事业单位工作人员总规模的17％左右。
卫生事业单位主要包括：医疗事业单位，如各类医院、卫生院、保健院(站)等；卫生防疫检疫事业单位，如疾病预防控制中心、各类地方病防治院(所)站、防疫站(所)、检疫所(站)等；血液事业单位，如采血中心(站)、血库等；计划生育事业单位，如计划生育技术指导中心(站)、妇幼保健院(所、站)等；卫生检验事业单位，如药品检验所(站)、食品检验所(站)等；卫生监督单位，如卫生监督所、站等。
3．农业事业单位。农业事业单位是指向农业、林业、畜牧业、渔业、水利业提供公益服务以及从事农林牧渔水等行业资源的开发、保护和技术推广服务的组织机构。
农业事业单位主要包括：农业技术推广事业单位，如农业技术推广站、农经站、林业站、水利站、畜牧兽医站、水产站、农业机构推广站等；良种培育事业单位，如种子(苗圃)站、实验(养殖、试验)站、良种配种站等；综合服务事业单位，如土肥站、水土保持站、植物(森林防灾)保护站(所)、农业(林业)自然保护区管理机构等；动植物防疫检疫事业单位，如动植物防疫(站)、检疫所(站)等；水文事业单位，如水文勘测站、水流域管理(所)、水文站等。
4．科技事业单位。作为对自然、社会和思维知识体系的某一领域或某一方面进行研究，并将研究成果转化为生产力，直接或间接为国民经济和社会发展提供基础性或公益性服务的组织机构，科技事业单位是我国庞大事业单位的组成部分。
科技事业单位主要包括：自然科学研究单位，如基础型科研院所、应用型科研院所等；社会科学研究事业单位，如基础理论研究院所、人文历史研究院所、综合性科学研究单位。
5．文化事业单位。文化事业单位是指从事艺术、图书文献、文物、新闻出版、广播影视制作、音像品制作以及其他为满足人民群众精神生活需要而进行创作、演出或展览活动和为群众性文化活动提供场馆服务的组织机构。
文化事业单位主要包括：演出事业单位，如各类演出团(院、队)等；艺术创作事业单位，如艺术创作院所、艺术制作中心、音像影视制作中心等；图书文献事业单位，如图书馆、档案馆、文献情报中心等；文物事业单位，如文物保护站、文物考古队(所)、博物馆、纪念馆等；群众文化事业单位，如群众艺术馆、文化馆(站、宫)、青少年宫、俱乐部等；广播电视事业单位，如广播电台(站)、电视台、转播台(站)等；报刊事业单位，如各类报社、期刊社等；编辑事业单位，如各类编辑部、党史编纂室、地方志编纂室等；新闻出版事业单位，如各类图书出版社、音像出版社、电子出版社、新闻中心、新闻社等。
6．体育事业单位。体育事业单位是指从事体育竞技比赛和为体育竞技比赛及群众性体育活动提供培训和场馆服务的组织机构。
体育事业单位主要包括：体育竞技事业单位，如各类运动队、俱乐部等；体育设施事业单位，如各类训练基地、比赛场馆等。
7．城市公用事业单位。城市公用事业单位是指从事市政公用设施的养护、维护、管理以及园林绿化、市容环卫管理并提供相关公益服务的组织机构。
城市公用事业单位主要包括：园林绿化事业单位，如园林绿化队(站)、公园、游乐园等；城市环卫事业单位，如环卫所、清洁卫生队(站)、管道疏通队(站)；市政建设事业单位，如市政工程队、市政工程维护队等；房地产服务事业单位，如住房公积金管理中心、房屋建设服务中心、房地产交易中心、房屋安全鉴定所(站)等。
另外，城市的公共交通、给排水、供电、供气等在很长时间内也在这一范围内。
8．交通事业单位。交通事业单位是指承担公路、航道建设维护、管理和交通规费征收任务，并提供相关公益服务的组织机构。
交通事业单位主要包括：公路建设维护事业单位，如公路养护段(站)、公路工程监理站(处)、公路工程造价管理站、公路管理局(处、所)．等；公路运输管理事业单位，如公路运输管理局(处、所)、汽车检测中心(站)等；交通规费征收事业单位，如稽查征费管理局(处、所)等；航务事业单位，如航务港监船舶检验局(处、所)、航道养护段(站)、救助打捞队等。
9．社会福利事业单位。社会福利事业单位是指从事关乎社会福祉的公益事业，为社会上的离退休人员、鳏寡孤独人员和残疾人提供服务的组织机构。
社会福利事业单位主要包括：福利事业单位，如养老院、福利院、孤儿院等；康复治疗事业单位，如干休所、荣军院、疗养院、休养所、伤残军人医院、残疾人康复中心、残疾人用品供应站等；殡葬事业单位，如殡仪馆、火葬场等。
10．机关后勤服务事业单位。机关后勤服务事业单位是指承担机关事务性工作以及为机关工作和生活提供各类后勤保障服务的组织机构。
机关后勤服务事业单位主要包括：食堂、水电班、车队、小卖部、门诊部、医务所等；修缮事业单位，如修缮队等；文印通讯事业单位，如总机班、文印室、印刷所等；接待服务事业单位，如招待所、宾馆等。
11．社会中介事业单位。社会中介事业单位是指运用一定手段，为机关、企事业单位、社会组织或公民等提供法律、政策、信息和技术咨询以及为人才、执业资格评估等提供服务的组织机构。
社会中介服务事业单位主要包括：信息咨询事业单位，如信息中心、咨询服务中心(站)等；技术咨询事业单位，如技术创新中心、技术交流中心、计算机中心(站)等；职业介绍(人才交流)事业单位，包括职业介绍中心、人才交流中心等；经济鉴证类社会中介事业单位，如律师事务所、会计师事务所、审计事务所、价格事务所、专利事务所、商标事务所、版权事务所、交易所等。
此外，还有气象、环境保护、质量技术监督检测、知识产权保护以及银行监管、证券监管、保险监管、电力监管等各类独立监管单位。
综合执法职称晋升怎么办？
综合执法机关人员属公务员或参公人员，不用评职称，也不能评职称。公务员和参公人员可按职级并行的方案，按职务、任职年限和工作年限相结合晋升职务。工勤人员只能按机关工勤岗考取中级工、高级工、技师技术等级。而职称只是事业单位专业技术人员才能考取和申报评审的专业技术职务。
是做生产主管好还是做销售好？
谢谢邀请，本人没有做过销售，但是从事过生产主管，针对您的问题我觉得生产主管和销售两个岗位都很不错，首先要看是否和对应的岗位相匹配，也就是你更适合生产主管还是销售，俗话说“江山易改本性难移”，“兴趣是最好的老师”，下面说说什么样的人适合做销售：
意志坚定，充满自信，敢于挑战，
抗压能力强，能漠视挫折，屡败屡战，
情商高，社会经验丰富，善于沟通，能察言观色
应变能力强
上面是最基本的素质条件，如果你当销售就要面对被客户恶语相向，被拒之门外，因为业绩不达标没有提成等压力。
再来说说做生产主管吧，我觉得最好有下面的优势
技术能力过硬，对所管理产品的加工工艺和流程很熟悉
有良好的组织协调能力，能有效组织资源达成生产计划
执行力强，善于培养下属，带领团队朝目标前进
责任心强，下到第一现场，身先士卒
可以看看自己是生产主管比较匹配还是销售比较匹配。
最后再说说个人觉得从事销售的优势，
锻炼人的沟通能力和抗压能力，前提是要能坚持下去
销售因为和顾客打交道，人脉资源丰富，利于后续创业
高回报，做得好可以拿提成，收益大于固定工资
时间比较自由
个人觉得从事生产主管期间对自己的提升也是很高的，特别对于沟通协调能力，发现和解决问题能力，团队管理和领导能力。
说了这么多，希望对你选择生产主管还是销售有所帮助。
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办公室人员或者秘书？
办公室人员或者秘书属于企业文职人员，与行业无关，每个行业都会有从事办公室工作，从事文秘工作的岗位人员。比如机械制造业，电器制造业，农业生产企业，食品生产行业，餐饮业及其他服务性行业，也都会有办公室工作人员，或总经理秘书等岗位，从大类上分属于企业管理人员岗位，从小类来分属于企业文秘工作岗位。
军人转业最适合的工作是什么？
你好，作为一名军转干部，目前负责人事工作，给很多战友提供过参考建议，希望提供的意见对你有所帮助。
军人转业回到地方，其实有这么几种去处：
如果是退役士官，三期士官以上回来是可以安排工作的，当然只有三种选择。机关下属或者政府直属的事业单位；国有企业；还有不愿安排工作的可以买断回来自谋职业。除了第三种，退役士官在事业单位和企业单位都是工人身份（大学生入伍前已取得学位证的退役除外），在单位是无法提拔的，除工资之外，待遇福利跟在职干部一样。
军转干部比士官多了一种选择，就是首选行政单位，或者参公单位（事业编制，跟行政单位一样，可以相互转任）；事业单位，自主择业（现在叫逐月）。
行政单位。也就是常说的市委、人大、市政府、政协四大家，以及公检法。通常政府口下属的市局比较多。市委口没有特殊关系一般进不去，能进的都是团级干部转业回来的。人大政协因为都是各地区处级干部的最后一站，用来养老过渡，往往超编比较厉害，一般腾不出编制用来接收军转干部。我们这里近五年只有人大接收了一个军转。
再简单说下军转干部通常选择的单位，每年各地都会拿出一定的行政编制接收军转干部，热门的单位一般有这几个：
教育局。不用多言，教育的重要性。进了教育局，自家孩子包括朋友孩子都能得到很好的照顾，不是说就一定能进当地最好的小学或者初中，但是一般的学校都能够得到照顾。与其他单位对接办事一般都能够很顺利，在各个单位儿相对来说都比较吃得开。
财政局。每一个地区的财政局，都是大家的热门选择。毋庸置疑，财政局是所有政府单位中最有权有势的。在市县两级部门表现最为明显。因为他掌管着市委，政府，人大，政协所有的经费。俗话说，钱不是万能的但没有钱是万万不能的。财局管着大家的钱袋子，所有单位用钱都要向财局申请。
人社局。人社局与企业、群众的日常关系最为密切。企业用工、职工培训、体制内人员的职称评审、人才鉴定、工人职业技能培训，特别掌管着本地区事业单位社会公开招录、人员职称聘任等，可以说是相当有实权的部门。
公安局。公安局与军转的性质最为接近，每年都有大量的转业军人进入公安局。绝大多数军转进入公安局后，都被分配到了分区的派出所，公安局机关很难进入。公安局的待遇福利非常不错，也有值班补助。但同时跟部队比较接近的是工作强度太大，手机24小时开机，时刻保持接听随叫随到。但正因如此，公安局权利也很大，社会地位比较高。
司法局。司法局机关的编制很多，下属有监狱系统，机关有的有警衔，可以享受警衔工资。如果被分配到了监狱，基本上社交就局限在那里了，一辈子也很难混出头。而且司法局目前的职能相对比较单一，工作任务不重。我同批战友在司法局朝九晚五，一个人接送孩子上学放学都不耽误，关键他们每两年还会更换执法装备，也就是前一年的市场旗舰手机，每个月还有政法补贴。
检察院、法院。一般考过律师证的愿意进去，前几年军转抢着去，这两年检察院部分职能划转纪委后，权利小了很多，已经不是热门单位。法院很多人选择，但我一个战友选了中级法院后，跟他交流发现，大部分进了法院都坐了冷板凳，即便有律师证，也不会让你参与审案的。没有案子可审，就很一般的科员一样。当然，法检也有政法补贴。
还有很多单位，比如审计局、交通局、市场监管局、文广旅局、住建局水利局等等，任务性质不一样，每年也都会接收一定数量的军转。
当然，各地的参公单位也有不错的，比如党校、史志办、残联、招生办、群团口的工商联、总工会等，工作任务轻松，没有营商环境的压力，工资一分不少。事业单位中，院校也不错，工作环境舒适，单位氛围愉悦，关键每年两次的假期很得劲。
革命军人一块砖🧱🧱🧱，哪里需要哪里搬。其实，军转干部经过部队的洗礼，意志坚定、敢于吃苦、团结奉献、荣誉感强，无论在什么岗位上，都能干的很出色。所以说，军人转业还是要结合个人实际、家庭需要、岗位选择，没有最适合，只有更适合。
相信自己，军转没有孬兵。
土木工程可以进哪些甲方单位？
首先，先得给你一个大大的赞👍。
因为你这么早就在考虑出路和就业方向的问题。而不像我以及我的同学本科毕业找工作那会，想着土木类工作随便找，根本不用担心工作的问题，于是乎很多童鞋都是刚打完一局dota去招聘会上溜达了一圈，回来就说已经卖身于XX工程局，后面工作一年内跳槽的跳槽，转行的转行。
我是一向建议毕业能够去甲方就毫不犹豫的去，此前也写过一篇《甲方，设计，施工，工程人的最佳选择是？》详细叙述了应该选择甲方的理由，这里就不再重复，感兴趣的朋友可以在我的往期文章中找找。
那么工程能够去的甲方有哪些呢？主要有两大类。
1、房地产。这一类是近些年最受应届毕业生欢迎的求职单位，我毕业那会，几乎每家房企开宣讲会都会被挤的水泄不通，受欢迎程度真的不是一般别的行业能够比拟的。究其原因，主要是这个行业发展速度快，机会多，待遇高等等。现在的地产公司，给应届生的待遇动不动就是20+，试想想和工程有关的设计、施工什么时候才能拿的到20+，可能同一宿舍的哥们，毕业一个不同选择，最后成了你的终点仅仅是别人的起点这种悲剧。
房地产这么火爆，要进去也是十分的不容易，往往一个大型集团管培生名额也就百十个，光面试通常就有简历关，无领导小组讨论关，HR面，部门面，笔试（性格测试），公司领导面等等。这一长串流程下来，能拿到最终offer的都是极其优秀的。地产往往不仅仅看成绩，它更加侧重综合能力，比如沟通能力，协作能力，组织能力等等。如果你对这类企业感兴趣，那么早做打算，在校期间多做几份实习，多培养锻炼自身的综合能力。
2、地方城投等开发建设类企业。比如xx高速，xx地铁，XX开发投资等等。这类企业通常是负责一个城市，一个区域内的基础设施的投资建设，主要是做政府投资项目。这类企业一般而言福利待遇练好，工作稳定，工作强度适中。但是他们招人喜欢看成绩，学历，而且或多或少存在着些裙带关系。如果追求稳定轻松点的生活，这类企业是个非常不错的选择。
工程业甲方类企业主要就是这两类了，你想去哪就朝着那个方向努力吧，其他的交给天意。。。
